BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du vores nye leder for hjemmeplejegruppen i Them-Bryrup? – vi søger en daglig leder til en gruppe fagligt engagerede medarbejdere i hjemmeplejen Them-Bryrup i Silkeborg Kommune.
Gruppen i Them er en af i alt 10 hjemmepleje grupper i Silkeborg Kommune. Der arbejdes med et særligt fagligt fokus på den rehabiliterende tilgang, samarbejdet med borger og deres pårørende samt udfoldelsen af Sundhed og Omsorgs Kerneopgave:
”Vi samarbejder med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv”
Teamet består af SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, elever, kompetencesygeplejerske og kompetenceterapeut, og alle har fokus på sammen at udvikle og skabe et robust arbejdsfællesskab med høj kvalitet og trivsel for alle medarbejdere.
Gruppen har indmødested på plejecentret i Them, hvor også en del af en sygeplejegruppe møder ind. Du vil være den eneste leder fra Borger eget hjem, der har fast base i huset, men der er desuden en daglig leder for plejecentret til stede, hvorfor der her vil være gode muligheder for sparring. Hele ledergruppen i sektionen mødes fast hver 14. dag, og du vil desuden indgå i et ledelsesnetværk med kolleger fra sektionen – så du er ikke helt alene.
I Borger Eget hjem er samarbejde på tværs i højsædet, og med udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang og kerneopgaven, er vi er optaget af, at vi sammen får skabt et stærkt fagligt fællesskab omkring den enkelte borger og dennes pårørende.
Som Daglig Leder får du en vigtig rolle i hverdagen med at gøre visionerne for Sundheds- og Omsorgsafdelingen til virkelighed i den daglige drift.
Vi er en bredt sammensat ledergruppe, der i vores arbejdsfællesskab går op i at hjælpe hinanden.
Vores ønsker til dig
Vi søger en leder, der helt overordnet set kan understøtte arbejdet med kerneopgaven.
Derudover ønsker vi os en leder, der:
- Har en sundhedsfaglig baggrund
- Har en lederuddannelse
- Drives af udvikling, forandring og kulturskabelsen på arbejdspladsen, og samtidig sigte på stabil drift
- Medvirker til, at tilrettelæggelsen af det gode samarbejde med borgerne ses ud fra et rehabiliterende sigte og en helhedsorienteret tilgang
- Kan lede og tilrettelægge arbejdet således, at opgaverne varetages forsvarligt ud fra borgernes individuelle behov og i forhold til Sundhed- og Omsorgs målsætninger om kerneopgaven
- I adfærd og tilgang kommunikerer anerkendende og skaber gode relationer til medarbejdere samt øvrige samarbejdspartnere
- Ift økonomisk ansvar besidder stærke kompetencer omkring planlægning og lønadministration
- Har interesse og evne for at drive en arbejdsplads med fokus på fremtidens brugere og deres netværk
- Har interesse i sammen med medarbejderne at skabe et godt fysisk såvel som psykisk arbejdsmiljø, hvor medarbejderinddragelse er udgangspunktet
- Er optaget af tværgående samarbejde i organisationen, da vi prioriterer fællesskabet og samskabelsen med vores samarbejdspartnere højt
- Er nysgerrig og kreativ, så du – sammen med medarbejderne og lederkollegaer - er i stand til at afprøve nye tiltag
- Går foran i udviklings- og implementeringsprocesser
Medarbejderne i Them har fremhævet følgende forventninger til deres kommende leder:
- Du er nærværende/tilstedeværende
- Du er engageret
- Du er struktureret
- Du er ærlig
- Du har humor
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Helle Haack Andersen på tlf. 5146 4041 - mail: hha@silkeborg.dk, eller daglig leder for sygeplejen i Toldbodgade/Them Helle Leicht Pedersen på tlf. 2058 6293 – helleleichthede.pedersen@silkeborg.dk
Ansøgningsfrist søndag 18. februar 2024.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag 29. februar 2024, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde fredag 8. marts 2024.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. maj 2024.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Silkeborgvej 31, 8653 Them
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5980352