BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Silkeborg Kommune har et mangfoldigt kulturliv og er samtidig en kommune i vækst. Derfor er der behov for fortsat fokus på udviklingen af kultur og events. Til det arbejde søger vi en engageret og inspirerende teamleder til at stå i spidsen for Team Kultur og Event.
Vi står midt i en del spændende projekter på kultur- og fritidsområdet. Efter en udviklingsfase har vi gjort Kultur og Natur på recept til en fast del af vores tilbud og vi vil i de kommende år have fokus på at styrke børnekulturområdet. I 2023 udvikler vi bl.a. nye kulturoplevelser i naturen til børn og unge i samarbejde med Silkeborg Bad og støttet af Statens Kunstfond. Derudover har vi lige taget hul på et Creative Europe projekt i samarbejde med vores boligsociale helhedsplan. På eventsiden afprøver vi nye koncepter, der bidrager til byudviklingen, når vi lukker for trafikken og skaber liv på søfronten. På den korte bane gør vi klar til afvikling af en etape af PostNord Danmark Rundt i august, mens vi på den lange bane glæder os til at være vært for VM i kano og kajakmaraton i 2027.
Også samarbejdet med vores veletablerede kulturinstitutioner er et prioriteret område. Vi indgår løbende dialogbaserede samarbejdsaftaler med institutionerne og udvælger indsatser, som både udvikler den enkelte institution og kulturlivet i kommunen. I 2024 tager vi hul på arbejdet med nye politikker og strategier på kultur- og fritidsområdet, som du vil få en central rolle i at udarbejde og implementere.
Din profil
Du skal have lyst, mod og talent for ledelse og du bringer som minimum erfaring med fra ledelse af f.eks. kulturprojekter, arrangementer og frivillige. Du skal kunne skabe gode rammer for medarbejderne og bringe deres faglige og personlige kompetencer i spil internt såvel som eksternt.
Du skal have en relevant akademisk uddannelse indenfor kulturområdet og kan fremvise gode resultater fra arbejdet med forskellige aktører. Som teamleder har du gennemslagskraft og fokus på at sætte retning på opgaven samt er med til at fremme en kultur, hvor vi gennem tillid og involvering af både medarbejdere, kulturinstitutioner og borgere er fælles om at udvikle kulturlivet til gavn for mange borgere. Det betyder bl.a. at du evner at oversætte problemstillinger og potentialer fra kulturinstitutionerne ind i kommunen.
Du skal kunne arbejde strategisk med udvikling og have erfaring med at levere solide beslutningsgrundlag til det politiske niveau. Samtidig evner du at kommunikere med områdets mange aktører fra professionelle kulturinstitutioner og kulturråd til foreninger og frivillige ildsjæle. Du får en central rolle i forhold til områdets aktører og derfor skal du som person være udadvendt, nysgerrig og god til at skabe netværk og relationer. Samtidig skal du også have øje for tværgående relationer i de kommunale forvaltninger, fordi kultur og events indgår i flere tværkommunale indsatser.
Det kan du forvente af os
Du får mulighed for at være teamleder for et nyt team med 5 dygtige og engagerede medarbejdere, hvor du har det faglige og personalemæssige ansvar. Samtidig får du ansvaret for det kulturhistoriske besøgssted Høgdal, der bliver drevet af en deltidsleder i samarbejde med stedets frivillige. Vi tilbyder en spændende arbejdsplads, hvor du får rig mulighed for at udfolde dit kreative potentiale og dine ideer til, hvordan kultur og events udvikler sig professionelt i Silkeborg Kommune i de kommende år.
I en ny organisering af Kultur- og Fritidssektionen har vi valgt at samle området i det nye Team Kultur og Event. Vores ambition er at sikre en endnu bedre tværfaglig opgaveløsning såvel som en spændende og varieret opgaveportefølje for teamets konsulenter. Der vil være et tæt samspil med Team Outdoor og Fritid samt Sekretariatet. Team Outdoor og Fritid arbejder med outdoorhovedstaden som afsæt for bevægelse, sundhed og livskvalitet i samarbejde med foreninger, faciliteter og andre aktører, mens Sekretariatet bl.a. varetager udbetaling af tilskud til kulturaktører, drift og booking af eventpladser samt økonomi.
Vi vægter et samarbejde i sektionen med stor frihed under ansvar, hvor vi er fleksible og hjælper hinanden, når der er brug for det. Omgangstonen er uformel med god plads til humor. Vi tilbyder også en fleksibel arbejdsplads i forhold til arbejdstid og -sted, men hvor vi også prioriterer rum til at være sammen og sparre på tværs af fagområder.
Du kan læse mere om Silkeborg Kommunes politikker og strategier på hjemmesiden og få tilsendt sektionens handleplan for 2023 ved at skrive til sektionslederen. På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".
Stillingen er 37 timer.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Teresa Egballe på mail Teresa.Egballe@silkeborg.dk, så finder vi et tidspunkt, der passer os begge.
Ansøgningsfrist tirsdag 6. juni 2023.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt fredag 16. juni 2023, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde fredag 23. juni 2023.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en online Garudatest, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. august 2023.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Søvej 1, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://silkeborg.career.emply.com/ad/teamleder-til-team-kultur-og-event-i-danmarks-outdoorhovedstad-silkeborg-kommune/fyq5a4/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833078
